Rata șomajului a ajuns la 6,1% în martie. Aproape 30% dintre tinerii români sunt fără loc de muncă.

de C Serban

Rata șomajului a crescut la 6,1% în martie

Potrivit datelor publicate de Institutul Național de Statistică (INS) pe 30 aprilie 2026, România a înregistrat o rată a șomajului de 6,1% în luna martie, marcând o creștere cu 0,1 puncte procentuale în comparație cu luna februarie a aceluiași an. Această situație devine și mai îngrijorătoare în rândul tinerilor cu vârste cuprinse între 15 și 24 de ani, unde rata șomajului se ridică la 28,2%. Aceste statistici subliniază problemele persistente ale tinerelor generații pe piața muncii din România.

Numărul total al șomerilor

Conform performanțelor anunțate de INS, numărul total al șomerilor în România, incluzând persoanele cu vârste de la 15 la 74 de ani, este estimat la 503.700. Aceasta reprezintă o creștere față de cifra anterioară de 494.700 de șomeri. Comparativ cu martie 2025, numărul șomerilor a scăzut de la 506.600, ceea ce sugerează o oarecare ușurare în perspectiva pe termen lung a angajării, deși provocările imediate rămân semnificative.

Disparități de gen în rata șomajului

În ceea ce privește diferențele de gen, rata șomajului în rândul femeilor (6,3%) depășește cu 0,3 puncte procentuale rata înregistrată în rândul bărbaților (6%). Această situație evidențiază o problemă mai largă a inegalității în oportunitățile de angajare și subliniază nevoia de politici mai eficiente pentru a sprijini integrarea femeilor în netezește și adaptate condițiilor actuale ale pieței muncii.

Rata șomajului la adulți

Datele INS relevă, de asemenea, că pentru persoanele adulte (în grupul de vârstă 25-74 de ani), rata șomajului este de 4,6%. Aceasta este compusă dintr-o rată de 4,5% pentru bărbați și 4,7% pentru femei, ceea ce sugerează o tendință de stabilitate în rândul adulților mai în vârstă, în contrast cu provocările semnificative cu care se confruntă tinerii.

Componența șomerilor

Mai mult, INS informează că 71,2% din numărul total al șomerilor din luna martie sunt tineri cu vârste cuprinse între 25 și 74 de ani, ceea ce demonstrează nevoia de a îmbunătăți strategii de integrare pentru aceste grupuri vulnerabile pe piața muncii.

S-ar putea sa iti placa